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2016-12
集团2016年年度管理人员工作述职考评大会顺利召开
12月23日在集团大会议室召开了实地建设集团2016年度管理人员工作述职考评大会，北方区域事业部以远程视频方式同步开展。本次大会集团共有41名管理人员述职，主要围绕个人全年工作完成情况、工作中存在的问题与不足、工作改进措施等几个方面进行述职，同时，结合员工述职，集团述职考评领导小组相关领导对管理人员进行了现场考核，据此同时将评选出集团优秀管理人员若干名。
大会由集团人事行政管理中心总监彭胜利先生主持，集团董事长李勇君先生、副总经理唐国荣先生和张志强先生以及各中心、各事业部、各子/分公司等12位公司领导全程出席了本次大会。在管理人员述职结束后，李董做了重要指示。
李董首先对各位管理人员在2016年里为集团发展付出辛勤劳动表示感谢，肯定了大多数人在过去一年所取得的成绩，认为主流是好的；李董客观地指出，目前公司管理上暴露出一些如人员素质不高、执行不力、部门之间缺乏协作和有效沟通等问题，希望各位管理者能认真对待、深刻反思这些问题，以便在今后的工作中能够再接再厉，总结优秀经验，正视问题和不足，互相借鉴学习，努力降低成本、提高效率；李董进一步指示，作为企业高层领导者在管理工作中要做好导向，要有示范带头作用；作为中层管理者，要不断改进工作中的方式与方法，共同努力提高企业产值和效益；作为基层员工，要加强工作执行力，为今后工作的开展和集团的做大做强奉献出自己的力量。最后，李董要求大家从现在开始要上下一心，努力打造集团内部团结、包容、积极、向上的行为文化，坚持“目标一致，风雨同路，共同成长，共享成功”的人才理念，进一步增强团队凝聚力和向心力，凝聚“心”力量，再创新辉煌！